A. Sejarah dan Perkembangan Perusahaan
PT Nutrifood
Indonesia (NFI) merupakan perusahaan swasta nasional yang
bergerak di industri makanan dan minuman khususnya makanan dan minuman yang
memberikan manfaat untuk kesegaran, kesehatan, dan penampilan yang berkualitas internasional.
Didirikan pada tanggal 2 Februari 1979 di Semarang atas prakarsa Bapak Hari
Budiarto Darmawan, M.Sc, kemudian pada tanggal 2 November 1980 disahkan oleh
menteri kehakiman RI Y.A. No. 5/586/2. Pada awalnya kantor pusat PT Nutrifood
Indonesia berlokasi di Jalan Tanah Abang III No.31 Jakarta, sedangkan pabriknya
berlokasi di Semarang, hasil produksinya berupa sirup, minuman serbuk instant
dan produk susu.
Pada
bulan Februari 1995, kantor pusat PT Nutrifood Indonesia berpindah ke Jl.
Rawabali II/No.3, Kawasan Industri Pulo Gadung, Jakarta Timur, sedangkan kedua
pabrik yakni Pemanis
Indonesia (TSI) dan Sari buah Indonesia (NSI) dipindahkan ke Jl. Raya Ciawi
No.280 A, Ciawi, Bogor sejak bulan April 1980. Perpindahan lokasi tersebut
bertujuan untuk mengembangkan perusahaan dan mempermudah pelayanan terhadap
konsumen.
PT
Nutrifood Indonesia menerapkan sistem mutu untuk memperoleh produk yang
konsisten dan sesuai standar, serta untuk mendapatkan pengakuan internasional.
Sebagai buktinya pada tahun 1994 PT
Nutrifood Indonesia memperoleh sertifikat standar sistem mutu internasional
yakni ISO 9002 : 1987,
dan dalam hal ini PT Nutrifood Indonesia merupakan produsen makanan kesehatan
pertama di Indonesia yang memperoleh sertifikat ISO 9002 untuk aktivitas
manufaktur pabrik. Pada
tahun 1997 National Sales PT Nutrifood Indonesia mendapatkan sertifikat ISO
9002 : 1994, tahun 2001 Laboratorium PT Nutrifood mendapatkan sertifikat ISO
17025 : 2000, tahun 2005 National Sales PT Nutrifood Indonesia mendapatkan
kembali sertifikat ISO 9001 : 2000 dan Holding Company mendapatkan sertifikat
ISO 9001 : 2000, tahun2008 Manufaktur Nutrifood mendapat sertifikat ISO 22000 :
2005 dan Laboratorium Nutrifood mendapatkan kembali sertifikat ISO IEC 17025 :
2005, tahun 2009 Manufaktur non produksi Nutrifood mendapatkan sertifikat ISO
9001 : 2008, dan pada tahun 2010 mendapat sertifikasi system jaminan halal dari
LP-POM MUI,sedangkan sertifikat halal bagi semua produk Nutrifood didapatkan
sesuai tahun launchignnya.
PT
Nutrifood Indonesia memiliki pilar-pilar pendukung sebagai dasar dalam
melaksanakan berbagai kegiatan sehingga kegiatan-kegiatan tersebut mampu
memberikan hasil yang memuaskan dan bermanfaat. Pilar-pilar tersebut antara
lain adalah :
1. Produk dan layanan yang berkualitas
Nutrifood
secara inovatif menyediakan produk dan layanan premium yang bermutu tinggi,
memberi kemudahan dan menyenangkan, serta efektif berdasarkan pendekatan
ilmiah.
2. Managemen yang profesional
Nutrifood
didukung oleh tim ahli yang profesional serta memiliki komitmen tinggi,
berpengalaman dan inovatif dalam memaksimalkan kualitas produk dan layanan
3. Program yang melibatkan pemangku kepentingan
Nutrifood
secara inovatif dan proaktif melakukan edukasi dan promosi gaya hidup sehat dan
bernutrisi yang melibatkan pemangku kepentingan utama (Key stakeholders).
Saat
ini PT Nutrifood Indonesia sebagai sebuah perusahaan swasta nasional telah
berhasil mengembangkan pasarnya bukan hanya di pasar lokal namun juga ke pasar
ekspor ke negara-negara sedang berkembang lain.
PT
Nutrifood Indonesia adalah perusahaan
yang secara inovatif menginspirasi dan membantu setiap individu untuk mencapai
keseimbangan hidup dengan menjalankan pola hidup sehat yang menyenangkan dan
memperhatikan asupan nutrisi sehingga dapat menikmati hidup sehat lebih lama. Oleh karena itu, produk yang dihasilkan adalah
produk-produk untuk kesehatan. Dua macam produk yang dihasilkan oleh PT
Nutrifood Indonesia, yaitu:
1.
Produk Diet
Produk Diet ini untuk konsumen yang menderita penyakit Diabetes
melitus / kencing manis. Selain itu, penggunaan produk ini juga untuk
konsumen yang ingin menjaga kerampingan tubuh dalam mengatasi kegemukan.
2.
Produk non Diet
PT Nutrifood Indonesia terus berusaha untuk memajukan dan mengembangkan
produk-produknya sesuai dengan tuntutan zaman.
1. Lokasi Perusahaan :
PT Nutrifood Indonesia menempati dua lokasi
yaitu :
a.
Lokasi I : Jl. Rawabali II/No. 3, Kawasan Industri Pulo
Gadung, Jakarta Timur. Lokasi ini merupakan lokasi yang diperuntukkan untuk
kegiatan perkantoran dari PT Nutrifood Indonesia.
b.
Lokasi II : Jl. Raya Ciawi No. 280 A Ciawi - Bogor. Lokasi ini merupakan lokasi pabrik dan Gudang
Logistik dari PT Nutrifood Indonesia.
3. Visi Dan Misi Perusahaan
Nutrifood
berusaha untuk menjadi pioneer dan pemimpin pasar dalam memberikan solusi atau
cara yang tepat kepada pelanggan kami untuk meraih kehidupan yang lebih sehat,
lebih nikmat dan penuh arti, baik untuk saat ini maupun di masa mendatang. Oleh
karena itu PT Nutrifood indonesia memiliki misi yaitu,
Inspiring a nutritious life
Untuk
mewujudkan misi tersebut, Nutrifood berusaha memahami pelanggan dalam setiap
fase kehidupan yang dialaminya, mengidentifikasi kebutuhan unik mereka, dan
memberikan solusi. Terutama melalui produk dan pelayanan bernutrisi untuk
meraih kehidupan yang lebih sehat dan berkualitas. Nutrifood hadir untuk
menginspirasi kehidupan yang bernutrisi.
4. Kultur Perusahaan
PT
Nutrifood Indonesia memiliki budaya perusahaan (corporate culture) tersendiri sebagai ciri khas dan jati diri
keluarga besar PT Nutrifood Indonesia. Budaya ini dikenal dengan sebutan I
CARE. Budaya ini merupakan suatu akronim dari beberapa kata dalam bahasa
Inggris, yaitu :
a. Integrity
Integrity atau nilai moral yang tinggi adalah dasar dari
kepercayaan dalam hubungan satu sama lain. Semua orang ingin berhubungan dengan
orang yang memiliki nilai-nilai etika dan dapat dipercaya. Contohnya bersikap
jujur dan bertanggung jawab atas pekerjaan dan hasil kerja.
b b. Collaboration
Collaboration atau kerja bersama untuk mencapai
tujuan bersama adalah prinsip kita dalam bekerja di suatu organisasi,
diharapkan masing-masing anggota organisasi dapat saling membantu dan
menciptakan lingkungan kerja yang menyenangkan. Contohnya berkontribusi aktif
terhadap kemajuan tim, mau membantu anggota kelompok yang membutuhkan.
c. Innovation
Innovation atau menciptakan ide-ide baru adalah
kunci memenangkan persaingan di masa mendatang, bisa berupa terobosan (breakthrough)
atau perbaikan terus menerus (continuous improvement) lingkungan yang
kondusif bagi tim untuk bekerjasama
mencapai visi. Dengan terus berinovasi, kita juga bisa membangkitkan
kebanggaan akan organisasi yang terus menerus berada terdepan dalam bidangnya.
Contohnya terbuka terhadap perubahan baru dalam bekerja, mau memberikan ide
baru untuk perbaikan departemen.
d. Respect
Respect atau
menghargai orang lain adalah dasar yang paling mendalam dari komunikasi yang
sehat antara manusia. Semua orang ingin untuk dihargai dan mendapat perlakuan
baik. Contohnya menghargai perbedaan dan mau mendengarkan pendapat orang lain.
e. Excellence
Striving for Excellence atau
kemauan untuk terus menerus mencapai hasil yang lebih baik merupakan dasar dari
profesionalisme dalam bekerja, diharapkan setiap orang untuk bangga atas
pekerjaan yang dilakukan karena hasilnya sangat baik, dapat melebihi harapan
konsumen, rekan kerja, dan atasannya. Contohnya selalu berusaha untuk mencapai
hasil kerja yang lebih baik.
Selain
budaya I CARE, PT Nutrifood Indonesia juga menerapkan budaya 5R. Budaya 5R
diterapkan di PT Nutrifood Indonesia dengan tujuan untuk meningkatkan
efisiensi, produktivitas, kualitas, dan keselamatan kerja karyawan. Budaya 5R
itu terdiri dari :
i.
Ringkas
Ringkas
merupakan langkah awal yang sangat strategis, dengan pengertian setiap individu
mulai menyingkirkan benda-benda yang tidak diperlukan dari tempat kerja karena
benda-benda tersebut menyebabkan beban bagi tempat kerja, menyita ruang kerja
yang tersedia, dan ruang kerja semakin sempit.
ii.
Rapi
Kerapihan
tempat kerja dapat dicapai dengan menempatkan barang di tempat yang mudah
dilihat, diambil, dan dikembalikan sehingga setiap individu tidak akan
kesulitan untuk menemukan barang tersebut.
iii.
Resik
Setiap
individu diharapkan dapat menjaga benda-benda yang ada di tempat kerja dalam
keadaan bersih untuk kemudahan memantau atau menanggulangi segala potensi
gangguan sedini mungkin.
iv.
Rawat
Tempat
kerja masing-masing individu sebaiknya terawat dengan baik sehingga memberi
kemudahan dalam mendapatkan kejelasan informasi, kualitas hasil kerja, dan
keselamatan kerja.
v.
Rajin
Pengertian
rajin yakni setiap individu selalu melakukan langkah-langkah yang diperlukan
untuk memelihara dan meningkatkan apa yang telah dilakukan.
Keberhasilan
dalam melaksanakan budaya 5R dapat diraih dengan penegakan disiplin dari
masing-masing individu karena pelaksanaan 5R berawal dari diri pribadi dan
budaya tersebut perlu dilakukan setiap hari hingga pada akhirnya setiap
individu yang melaksanakan budaya tersebut akan mendapatkan manfaatnya.
C. Pengenalan Produk PT Nutrifood Indonesia
1.
Pemanis
Pemanis merupakan serangkaian produk
sehat dan bercitarasa tinggi yang menginspirasi konsumen untuk hidup sehat
lebih lama. Dengan kandungan yang memprioritaskan kesehatan dan memberikan
manfaat-manfaat kesehatan seperti bebas gula dan rendah kalori,
5) Cafe
Latte
6) Syrup
7) Jam
1) Fitosterol
2) Omega-Fiber
3) Soy
Ginger
1) Corn
Oil
2) Kecap
Manis
- Healthy Meal
1)
Susu
Healthy Meal
2)
Healthy
Meal Cookies
3)
Healthy
Meal Variasi Gold
2.
Produk
Susu Bubuk Non Fat
Merupakan salah satu produk susu alami yang
rendah lemak dan tingi protein. Tersedia dalam berbagai merk sesuai dengan
range konsumen yang diharapkan. Range konsumen biasanya terbagi atas umur
konsumen. Beberpa contohnya adalah susu bubuk dengan berbagai
rasa :
1.
Susu Bubuk Untuk Manula
Susu Bubuk Untuk Manula merupakan susu
mineral alami dengan Glucosamine dan Chondroitin untuk usia 50 tahun ke atas,
sehingga tidak hanya baik untuk tulang, namun juga sendi.
2. Susu
Bubuk Untuk Dewasa
Susu Bubuk Untuk Dewasa merupakan susu mineral alami untuk kesehatan
tulang dan sendi. Selain tinggi kalsium dan rendah lemak , Susu Bubuk untuk dewasa juga
mengandung Glucosamine dan Chondroitin untuk kesehatan sendi cocok untuk usia
antara 19 – 50 tahun.
3. Susu Bubuk Untuk Remaja
Susu
Bubuk untuk remaja merupakan susu mineral alami yang baik untuk pertumbuhan
tulang dan sendi yang tinggi kalsium dan rendah lemak,cocok untuk usia dibawah
19 tahun.
4. Susu
Bubuk Untuk
Anak-Anak
Masa
kanak-kanak merupakan fase yang penting dalam pertumbuhan. Untuk itu, anak Anda
membutuhkan nutrisi yang tepat. Salah satu indikator pertumbuhan yang baik
adalah pertambahan tinggi dan berat badannya.
5. Susu
Bubuk Rasa Kacang
Hijau
Susu Bubuk Kacang Hijau
merupakan susu mineral alami rasa kacang hijau.Selain tinggi kalsium dan rendah
lemak, Susu Bubuk kacang hijau juga
mengandung susu kedelai, sehingga memiliki kandungan laktosa yang rendah.
6. Susu
Bubuk Soleha
Susu
Bubuk Soleha merupakan susu mineral
alami untuk orang yang kurang mendapatkan sinar matahari. Hal ini dikarenakan
selain tinggi kalsium dan rendah lemak, Susu Bubuk Soleha juga tinggi Vitamin D (memenuhi 100%
kebutuhan tubuh per hari) yang dapat membantu penyerapan kalsium dalam tubuh.
7. Susu Bubuk Rasa Javacinno Latte
Susu
Bubuk Javacinno Latte merupakan susu
mineral alami untuk stamina tinggi. Selain tinggi kalsium dan rendah lemak,
Susu Bubuk Javacinno Latte mengandung
Vitamin B yang lebih lengkap sehingga dapat meningkatkan energi dan stamina
tubuh.
3.
Sari
Buah
Sari buah dan sayur bernutrisi yang diproses
dengan teknologi tinggi agar terjaga kealamiannya. Kandungan vitamin C nya
memenuhi 100% kebutuhan harianmu. Sari buah mengandung 10 macam zat gizi utama
yang diperlukan tubuh dan bebas bahan pengawet.
a. Sari buah Ready to Drink
1)
Sari
buah DragonFruit
b. Sari buah Jelly
1)
Sari
buah Jelly Pomegranate
2)
Sari
buah Jelly Kiwi
1)
Sari
buah Jeruk Manis dengan Jeruk Organik
2)
Rasa
Jeruk Manis
3)
Rasa
Jeruk Mandarin
4)
Rasa
Jeruk Nipis
5)
Rasa
Leci
6)
Rasa
Sweet Guava
7)
Rasa
Frut’en Veg
4.
Susu
Suplemen Pria
Merupakan salah satu dari produk nutrifood yang
diformulasikan untuk membantu pria dalam membentuk otot dan tubuh
yang atletis,serta membantu memberikan asupan energi dan protein yang tinggi.
5.
Susu diet
SUSU DIET adalah produk yang menawarkan program
penurunan berat badan dengan gizi lengkap dan kalori yang cukup. Produk ini
terdiri dari makanan Diet utama (MDU) dan makanan Diet pelengkap (MDP). Produk
MDU untuk makan pagi dan malam, sedangkan produk MDP merupakan makanan selingan
di sela-sela waktu makanan untuk mengatasi rasa lapar tanpa kalori yang
berlebihan.